جوان وودوارد (عالمة اجتماع)
جوان وودوارد (بالإنجليزية: Joan Woodward) أستاذة بريطانية لعلم الاجتماع الصناعى رأست فريق بحث جامعة جنوب شرق إيسيكس الذى قام بإجراء مسح على المنظمات الصناعية فى تلك المنطقة خلال عقد الخمسينيات. نشرت عدداً كبيراً من المؤلفات نذكر من بينها: عمال أحواض السفن، الصادر عام 1955، والبائعة، الصادر عام 1960 (دراسة مبكرة تناولت عاملات الخدمة، ولكنها تعرضت للنسيان والإهمال). والدراسة المهمة بعنوان: التنظيم الصناعي: النظرية والممارسة، التي صدرت عام 1965.
وترى ودوارد أن الفروق فى تتظيم العمل وفى السلوك أثناء العمل (عدد مستويات الإدارة، نطاق مسئوليات المشرفين، تقسيم الموظائف بين المتخصصين، درجة الوضوح فى تعريف الأدوار والواجبات، كمية الاتصالات المكتابية، وما إلى ذلك) تلك الفروق يمكن إرجاعها إلى موقف العمل المباشر نفسه. أما بالنسبة للدراسة المسحية التى أجريت فى ايسيكس فقد استطاعت الفروق فى التكنولوجيا أن تفسير كثيراً من الفروق فى البناء التنظيمى.
وقدمت ودوارد تنميطاً - حظى بشهرة واسعة - لنظم الإنتاج، مايزت بين أنماطه تبعاً لدرجة تعقدها التقني، بدءاً من وحدة الإتتاج أو الوحدة المكلفة بعملية صغيرة، مروراً بالعمليات الكبيرة والإنتاج الكبير، وصولاً إلى أعقد أشكال الإتتاج الآلي (المبرمج بعمليات حسابية الية). وكثيراً ما اتهمت ودوارد (ظلم) بأنها من المؤمنين بالحتمية التكنولوجية، ولكن الحقيقة أن إنتاجها كان مفيدا فى وضع معايير جديدة للبحث الإمبيريقى فى ميدان دراسة علم الاجتماع للتنظيمات، وفى بيان إمكانيات المقارنة الممنهجية فى مقابل دراسات الحالة المنعزلة (التى كانت مسيطرة حتى ذلك العهد).
