تنشئة العمل

تنشئة العمل (بالإنجليزية: Work Socialization) عملية تعليم العمال الاشتغال بأجر (انظر مادة: عمالة) والامتثال للأبنية الإيديولوجية المرتبطة بهذا العمل، من قبيل: استدماج المعايير، والقيم، وثقافة مكان العمل، والتنظيم الذى يعمل فيه الشخص، أو المهنة أو الجماعة الممهنية، والقدرة على التواؤم مع علاقات القوة والسلطة فى مكان العمل، واكتساب مهارات العلافات الثانوية، والامتثال للدور والوظائف المحددة التى تسندإلى العامل الفرد، وتبنى السلوكيات التى يفضلها أرباب العمل (كالانضباط، وروح الفربق، والولاء). وتتضمن عملية تنشئة العمل بشكل أعم تعلم تقديرالاتجاهات التى تدعم قيمة العمل عموما و المهارات المطلوبة لأداء أعمال معينة، كالقوة، أو البراعة (اليدوية أو العقلية)، أو القدرات الحسابية، أو الإبداع، أو القدرات التحليلية، أو القدرة على الإقناع.