الضرورات الوظيفية
الضرورات الوظيفية (بالإنجليزية: Functional Imperatives) أو المتطلبات الوظيفية (بالإنجليزية: Functional Prerequisites) هو مصطلح يُستخدم في علم الاجتماع لوصف متطلبات بقاء أي نظام اجتماعي. وتشمل هذه المتطلبات التواصل، والسيطرة على الصراع، والتنشئة الاجتماعية، والتكيف، وتحقيق الأهداف، والتكامل والكمون. طور تالكوت بارسونز، عالم الاجتماع الذي سيطر على هذا المجال خلال حياته الضرورات الوظيفية للأنظمة الاجتماعية.
يشير التكيف إلى كيفية تكييف المجتمع مع بيئته ويتغير مع مرور الوقت. يشير تحقيق الهدف إلى كيفية قيام المجتمع بتعيين الأهداف وتحقيقها. يشير التكامل إلى كيفية عمل أجزاء مختلفة من المجتمع معًا للحفاظ على الاستقرار. يشير الكمون إلى كيفية الحفاظ على الأنماط الثقافية وتجديدها بمرور الوقت.
