التشغيل المرن
التشغيل المرن (بالإنجليزية: Flexible Employment) يرى العلماء أن العمل المرن أصبح يميز بشكل متزايد المنشآت والاقتصاديات الصناعية فى مجتمع ما بعد الصناعة، وتتخذ مرونة التشغيل صورتين: المرونة الموظيفية (أو ما بعد القوردية) وتعنى تبنى تنظيم للعمل، وللمهارات، والميكنة، يواكب السوق المتغير والبيئة التكتولوجية للاقتصاد العالمى فى نهاية القرن العشرين. كما تتبنى الشركات التى يطلق عليها الشركات المرنة، نمطا من المرونة العددية، بحيث تستخدم صورا مرنة من التشغيل، لتسمح بحدوث تغيرات سريعة فى تعبئة العاملين والتخلص منهم، فى مواجهة تقلبات سوق الانتاج. ولاتوجد سوى أدلة إمبيريقية طفيفة على نمو التشغيل المرن، فهو يحدث نتيجة تغير طويل، وليس نتيجة للتأثيرات الدورية قصيرة المدى نسبياً.
