مقياس تدرج
مقياس التدرّج أو مقياس التقدير (بالإنجليزية: Rating Scale) هو مجموعة من التصنيفات تهدف إلى استخلاص المعلومات عن خاصة كمية أو نوعية. تستخدم مقاييس التدرج في مجال العلوم الاجتماعية، خاصة في علم النفس والطب النفسي، ومن أمثلتها الشهيرة مقياس ليكرت.
تتطلب مقاييس التقدير من المبحوثين أن يصدروا حكماً مطلقاً، مثلما يحدث عندما يطلب من أستاذ جامعى أن يقيم إنجازات الطلاب طبقاً للتميز الفكرى. وبنفس الطريقة يطلب من المبحوثين فى البحث السوسيولوجى أن يحددوا المكانة الاجتماعية لمهن مختلفة على مقياس درجات (مثلاً بين واحد وعشرة)، أو أن يعبروا عن مدى حماسهم أو عدم حماسهم لمجموعة من السياسات الحكومية على مقياس (من خمس نقاط مثلا) يتراوح بين الحماس أو التأبيد الكامل فى أحد طرفيه، والمعارضة التامة على الطرف الآخر (مع درجات تقدير وسيطة بينهما تتراوح بين "التأييد إلى حد ما"، "عدم الاهتمام"، "المعارضة إلى حد ما").
أمثلة
مقياس واحد إلى عشرة هو مفهوم عام يستخدم لتقييم أشياء وأشخاص وأماكن وأفكار وغير ذلك. وكثيرا ما نلاحظ أن 10 تشير إلى جودة «أفضل» أو «ممتاز» و1 يشير إلى العكس.
