تسوية الأجور

تسوية الأجور (بالإنجليزية: Wage Levelling) شكل لتوزيع الأجور و المزايا على نحو يحقق المساواة، ظهر فى روسيا خلال الثلاثينيات، حيث سعى العمال والموظفون غير اليدويين إلى زيادة أجورهم، والقضاء على التمييز ضد الإنتلجنسيا (طليعة المثققين). وقد ساهم ذلك بشكل عام فى خلق قوة دقع للتصنيع الثقيل الو اسع النطاق الدى ارتبط بالخطط الخمسية.