الشذرة
| هذه المقالة يتيمة حيث أن عددًا قليلاً من المقالات أو لا مقالات إطلاقًا تصل إليها. ساعد من فضلك بإضافة وصلات في المقالات ذات العلاقة. (نوفمبر_2010) |
| هذا المقال أو المقطع ينقصه الاستشهاد بمصادر. الرجاء تحسين المقال بوضع مصادر مناسبة. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها وإزالتها. وسم هذا القالب منذ: نوفمبر_2010 |
| هذه المقالة بحاجة إلى إعادة كتابة باستخدام التنسيق العام لويكيبيديا، مثل استخدام صيغ الويكي، وإضافة روابط. الرجاء إعادة صياغة المقالة بشكل يتماشى مع دليل تنسيق المقالات. بإمكانك إزالة هذه الرسالة بعد عمل التعديلات اللازمة. وسمت هذا المقالة منذ: نوفمبر_2010 |
ما هي [الشذرة] ؟
الشذرة هي مؤسسة سعودية رائدة في مجال المعلومات والتقنية. تأسست الشذرة في عام 1990 لتقدم لعملائها الحلول الفعالة لمشاكل الأعمال، تبدأ ببرامج تطوير العمليات المكتبية مثل البرامج المحاسبية، المبيعات، الموظفين، المشتروات، الخ. مع إضافة التعديلات المطلوبة.
ومع تغير تقنية المعلومات، ونظراً للمتطلبات القياسية الجديدة في السوق تقوم الشذرة بالتطوير لتلبي احتياجات العميل لتكون من الرواد في مجال استخدام تقنية المعلومات والنشر الإلكتروني عن طريق الوسائط المتعددة والإنترنت.
الرؤية
نرى الشذرة على أنها شركة تساهم في توطين التقنية ورفع مستوى الإبداع التقني في المجتمع
رسالة الشذرة
تهدف الشذرة إلى تقديم تقنية تتناسب مع احتياجات الأعمال للمساعدة على النمو ورفع مستوى الأداء وإقناع العملاء
أن التقنية مفيدة، سهلة، ممتعة وفعالة.
استراتيجية الشذرة
طورت الشذرة استراتيجيتها على خمس محاور رئيسية هي:
• بناء علاقة أحترافية وإستراتيجية مع عملائها والربط بين نجاح العميل ونجاحها والحرص على علاقة عمل دائمة ضمن القيم التي التزمنا بها وهي الأمانة والالتزام والشفافية في كافة تعاملاتنا
• الحرص على اخذ الوقت المطلوب لفهم طبيعة العمل وتكوين علاقة عمل احترافية يكون العميل جزء رئيسي فاعل فيها لتقديم حلول تقنية تتناسب مع متطلباته وتلبي احتياجاته من خلال الفهم العميق لاحتياجات العميل واحترافيتنا في تقديم الحلول التي تتلائم مع هذه الاحتياجات
• دعم قطاع الأعمال بالتقنية المناسبة في الوقت المناسب مع الالتزام بالجودة العالية وأخلاقيات المهنة والتعاون معهم لتلبية احتياجاتهم والمشاركة في نجاحاتهم.
• الاستثمار في تطوير كوادر الشذرة في العديد من قطاعات المال والأعمال والخدمات لتلبية متطلبات العملاء وتزويدهم بما يساعدهم في مواكبة المتغيرات والمتطلبات المستمرة في هذه القطاعات.
• خلق بيئة عمل تعليمية حيث تبادل المعلومات وشراكة الخبرات أهم ما يميزها
فلسفة الشذرة
فلسفتنا بنيت عليها أهم قيمنا في أن أولى اهتماماتنا عائلات موظفينا ثم صحتهم وثالثا عملهم. استثمرت الشذرة الوقت والموارد في كوادرها من خلال برنامج التدريب والتطوير المستمـر ايمانً منها بأن الكادر المؤهل هو
العامل الاساسي لنجاح اي منشأة. تشجع الشذرة موظفيها على الموازنة بين الحياة الاجتماعية والعملية والتطوير المستمر لرفع مستوى شعورهم بالامان الوظيفي والجتماعي على حد سواء
منهج الشذرة
الشذرة توجه خاص نحو إدارة مشاريع تقنية المعلومات، يتمثل هذا التوجه في أن الشذرة تبدأ بتعيين قائد مختص لكل فريق يعمل على مشروع معين يكون مسئولاً بصفة شخصية عن إكمال المشروع بنجاح ويعمل مدير المشروع كمالك عصامي للمشروع حيث يقوم بتجميع الموارد والقدرات اللازمة لإنجاز مشروعه سواء من داخل المؤسسة أو من خارجها. إجراءات مراقبة الجودة في الشذرة مضمنة في كل خطوة من خطوات العمل في كل مشروع وليس لدينا قسم مختص لمراقبة الجودة لان فلسفتنا تقضي بالتأكد من مستوى الجودة من خلال جو تطويري يضمن تلك الجودة أثناء العمل لا بعد الإنجاز.
