الرشد الوظيفي
الرشد الوظيفي (بالإنجليزية: Functional Rationality) مصطلح ظهر فى أعمال ماكس فيبر واستخدمه يورجن هابرماس فى تطويره للنظرية الاجتماعية لتالكوت بارسونز. وهو يشير إلى رشد النسق الاجتماعى، الناتج عن التباين وإعادة التكامل عبر وسائل النقود والقوة، والتى تغزو الآن الرشد المتعلق بعالم الحياة الزاخر بالتفاعلات الشخصية.
