التحيز الجنسي (في العمل)
التحيز الجنسى (فى العمل) (بالإنجليزية: Gender Segregation (In Employment)) يشير هذا المفهوم إلى التوزيع غير المتكافئ للرجال والنساء فى البناء المهنى - ويسمى ذلك فى بعض الأحيان (على نحو أكثر دقة) التحيز المهنى على أساس النوع. وثمة صورتان للتحيز الجنسى (فى العمل): التحيز الرأسى، وهو يشير إلى تجمع الرجال فى قمة الهرم المهنى وتجمع النساء أسفله. والتحيز الأفقى، وهو يشير إلى قيام الرجال والنساء بأعمال مختلفة على نفس المستوى المهنى (أى داخل فئات مهنية معينة، أو حتى داخل المهن نفسها). وتختلف درجات التحيز النوعى اختلافا عكسيا مع مستوى تجميع المعلومات.
